施迈赛集团在经营管理和构建业务关系时，时刻牢记，每家业都承担有各自的社会责任，并应遵守相应的道德准则。

为此，施迈赛集团特别签署了电子技术和电子行业总会（ZVEI）制定的《行为准则》。作为签署企业，施迈赛集团承诺在做出经营决策时，不但考虑经济效益和技术进步，而且兼顾其决策所带来的社会影响和生态后果，从而在各方面利益之间寻求恰当的平衡。除此之外，我们还将尽其所能，为各个基地所在地的社会可持续发展贡献力量。

施迈赛不仅是一家为经济利益而经营的企业，而且将自己视为“企业公民"。我们希望在各个生产基地成为当地社区的好邻居和好伙伴。为此，我们资助当地教育，例如伍珀塔尔大学等，并作为赞助商资助公共活动倡议和当地的体育协会。在印度，施迈赛与印德商会（IGCC）一起，投资支持马哈拉施塔省（Maharashtra）职业技术培训项目。

当然，我们对自己的员工担负着首要的社会责任。一个指导我们行动的重要原则是，为员工提供长久良好且可靠的工作岗位。在巴西，施迈赛在国际竞争中连续第五次获得“最佳雇主"（Great Place to Work）称号。该评选的基本考量因素就是一家企业的岗位文化、管理文化、团队精神、信任度以及身份认同感。